妊娠出産、病気など、避けられない理由で仕事から離れてしまう期間というものは誰にでもあります。一度仕事から離れてしまいブランクが生じると、たとえ働けるようになっても再び仕事に戻ることが難しいものですが、介護職であれば人手不足が続いていることもあり、比較的復職がしやすいと言われています。
以前の職場に戻れることもありますし、他の施設などでも求人を出していることが多いので、条件に併せて職場を選べます。しかし、休業前のように働くことができるかどうかは疑問です。ブランク明けは以前のようにテキパキと働けないこともあるので、事前に介護職への復帰に備えた準備を始めていきましょう。
まず、介護職は体力が必要になることを考えて、体力作りを行っておきましょう。特に出産や病気を経た場合は体力が落ちていることもあります。日常生活で体を動かすことに加え、筋力トレーニング等もやっておくとよいでしょう。安全に介護するためにはこうした準備も必要なのです。また、以前の職場など知っているところに戻る場合は、休業中もたまに顔を出したり、現在働いているスタッフと連絡を取ってみたりするという事も大切です。介護はチームワークで行う事も多いので、今いるスタッフとの連携がスムーズにできるようにしておくべきです。
また、どのような利用者がいるかによってケアの仕方も変わってきますから、新たな職場に移る場合は、事前に職場見学などを行い、傾向を掴んでおくと、復職したときに役立ちます。ブランクを乗り越え介護現場に復帰する際は、事前の準備がポイントです。